ด้วยโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นพนักงานประจำวิสาหกิจ โดยมีรายละเอียดดังนี้

• 1. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
• • ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามระเบียบข้อบังคับโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี ว่าด้วยบริหารงานบุคคล พ.ศ.2559 ดังต่อไปนี้
  • 1. มีสัญชาติไทย
  • 2. มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 40 ปี (นับถึงวันที่รับสมัคร)
  • 3. เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญ ด้วยความบริสุทธิ์ใจ
  • 4. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
  • 5. ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
  • 6. ไม่เป็น หรือ เคยเป็นบุคคลล้มละลาย
  • 7. ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
  • 8. ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือสติฟั่นเฟือนไม่สมประกอบหรือมีกายหรือจิตใจไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่ได้
  • 9. ไม่เป็นโรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฎอาการเป็นที่น่ารังเกียจแก่สังคม วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฎอาการเป็นที่น่ารังเกียจแก่สังคม โรคติดยาเสพติดให้โทษ โรคพิษสุราเรื้อรัง หรือโรคอื่นที่คณะกรรมการกำหนด
  • 10. ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกพักงาน พักราชการ หรือสั่งให้หยุดงานเป็นการชั่วคราวในลักษณะเดียวกันกับพักงาน หรือพักราชการ
  • 11. ไม่เป็นผู้เคยได้รับโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
  • 12. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษ ไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นเพราะกระทำผิดวินัย
• 2.1. ชื่อตำแหน่งงาน แผนก/ฝ่าย จำนวนที่รับสมัคร
• • ชื่อตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์
  • รายละเอียดตำแหน่ง 1. รับการร้องขอพนักงานใหม่ หรือมาทดแทน 2. จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงตามความต้องการ 3. ประสานงานกับพนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 4. จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate) 5. แจ้งผลการสัมภาษณ์ และดำเนินการแจ้งขอเสนอการจ้างงาน 6. รับรายงานตัวพนักงานใหม่ 7. เช็คประวัติพนักงานย้อนหลัง 8. จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน 9. จัดเก็บเอกสารประวัติของพนักงาน 10. ติดตามผลการปฏิบัติงานช่วงทดลองงานของพนักงาน 11. ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี 12. ดำเนินการ Exit Interview กรณีพนักงานยื่นขอลาออก 13. จัดทำหนังสือคำสั่ง แต่งตั้ง โอนย้าย ลาออก ของพนักงาน 14. จัดการเอกสารหรือฐานข้อมูลพนักงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบรรจุพนักงาน 15. งานจัดเก็บข้อมูลพนักงานและงานเอกสารต่าง ๆ (Personnel Administration)
  • คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ , สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล อย่างน้อย ๓ ปี ขึ้นไป 3. มีบุคลิกภาพ และมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้นที่จะใฝ่เรียนรู้และพัฒนาตนเอง 5. มีความมุ่งมั่น อดทนต่อแรงกดดันได้ 6. มีความละเอียดรอบคอบและกล้าตัดสินใจ 7. มีความสามารถในการบริหารจัดการที่ดี 8. มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี 9. มีพูดจาสุภาพ รู้จักกาลเทศะ และมีทักษะในการเจรจา 10. มีความรู้ ความสามารถในการใช้งาน Microsoft Office : Word, Excel และPowerPoint 11. มีความรู้ความแม่นยำในกฎขององค์กร และเรื่องกฎหมายแรงงาน 12. มีความซื่อสัตย์สุจริตในหน้าที่การงาน
  • เปิดรับสมัครจำนวน 1 อัตรา
• 3. กำหนดการรับสมัคร
• • เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 20 กรกฎาคม 2564 เวลา 08:00:00 น. ถึง 1 สิงหาคม 2564 เวลา 23:55:00 น.
• 4. วิธีการสมัคร
• • ผู้ประสงค์จะสมัครพนักงานประจำวิสาหกิจสามารถสมัครได้ทางอินเตอร์เน็ตเท่านั้น โดยเข้าไปที่เว็บไซต์ jobs.suth.go.th (ระบบสมัครงาน โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี) เลือกที่เมนู ตำแหน่งงานทั่วไป หรือ ตำแหน่งงานแพทย์
• 5. เอกสารและหลักฐาน
• • ให้ผู้สมัครลงลายมือชื่อสำเนาถูกต้องทุกฉบับ และดำเนินการสแกน(Scan) เอกสารเพื่อแนบเข้าระบบสมัครงานดังนี้
  • 1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและแว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว
  • 2. สำเนาปริญญาบัตร สำเนาใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) และสำเนาหนังสือรับรองคุณวุฒิ
  • 3. สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพฯ ,สำเนาประกาศนียบัตรตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  • 4. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือ บัตรข้าราชการ
  • 5. สำเนาทะเบียนบ้าน
  • 6. สำเนาหลักฐานการพ้นภาระทางการทหาร (สด.8 หรือ สด.43) (เฉพาะผู้สมัครเพศชาย)
  • 7. ในกรณีที่ชื่อ-นามสกุลในใบสมัครไม่ตรงกับหลักฐาน ให้ส่งสำเนาหลักฐานการแก้ไขนั้น เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล , ทะเบียนสมรส
  • 8. ใบรับรองการทำงานจากที่ทำงานเดิม (ถ้ามี) หน่วยงานละ 1 ฉบับ
  • 9. ในกรณีเคยเป็นผู้ต้องคดี อาทิ คดียาเสพติดให้โทษ หรืออื่น ๆ ต้องนำ เอกสาร / หลักฐาน / หนังสือแสดงว่าคำพิพากษาหรือคำสั่งสิ้นสุด หรือหนังสือรับรองจากสำนักงานคุมประพฤติ
• 6. ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม
• • แผนกบริหารทรัพยากรมนุษย์ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี โทรศัพท์ 0-4437-6555 ต่อ 6776, 6683 (ในวันจันทร์ – วันศุกร์ เวลา 08.00 - 16.00น.) E-mail: piyanoot.ho@g.sut.ac.th
• สำเนาหนังสือประกาศงานต้นฉบับ
• • โปรดอ้างอิงข้อมูลจากหนังสือประกาศงานต้นฉบับ ได้จากที่นี่ คลิกเพื่อแสดงหนังสือประกาศงานต้นฉบับ

ประกาศ ณ วันที่ 20 กรกฎาคม 2564 เวลา 11:56:44 น.

• ประกาศผล
• คลิกเพื่อ โปรดติดตามประกาศผลต่างๆ ได้ที่ Facebook Page